Sinds vorige week maakt NewMediaBrains gebruik van een tool op de Facebook-pagina waarmee het mogelijk is om zelf, zonder enige programmeerkennis, verschillende pagina's te ontwerpen en toe te voegen aan de oorspronkelijke bedrijfspagina. 

Net voor de jaarwisseling ging ik aan de slag bij NewMediaBrains. De eerste weken heb ik me vooral de tools waar NewMediaBrains zelf mee werkt eigen gemaakt zoals het CRM pakket Highrise, dat we vooral gekozen hebben vanwege de koppeling met Social Media en de eenvoudige gebruikersinterface. Naast Highrise maakte ik kennis met Mailchimp voor het versturen van de Newsflash, Hootsuite als Social Media Dashboard en CMS Made Simple voor het beheer van onze website.

Xtandit, business partner gespecialiseerd in het optimaliseren van documentprocessen en het beheren van een breed scala aan printomgevingen beschikt nu ook cross company over enkele online kampioenen. Na een online scan waarin de gehele online organisatie van Xtandit onder de loep is genomen, heeft een groep van 16 medewerkers cross company een training Twitter & Linkedin bij NewMediaBrains gevolgd. Xtandit wil door middel van webcare hun klant beter, sneller en effectiever bedienen en daarnaast gerichte zoekopdrachten uitvoeren via Twitter en LinkedIn.

Vescom, internationaal producent van hoogwaardige wandbekleding, meubel- en gordijnstoffen heeft voor zes instructieve online video’s gekozen om verwerkers van wandbekleding op te leiden in het deskundig aanbrengen van hun vinyl en textiel wandbekleding voor de projectmarkt. NewMediaBrains voltooide de productie van deze zes video’s die het proces beschrijven hoe de wandbekleding deskundig wordt aangebracht.

Voor NewMediaBrains initiefneemster Anne Marie Hazenberg kwam een droom uit toen ze afgelopen donderdag de gelukkige winnaar was van de groeidiamant die Schaap en Citroen beschikbaar stelde als prijs tijdens People's Business 2013. In een van de champagne glazen die tijdens het Rotterdamse evenement voor ondernemers verkocht werden was door de juwelier een loepzuivere diamant gelegd. De opbrengst van de verkochte glazen champagne ging naar Make a Wish, het goede doel waarvoor middels deze en andere acties tijdens People's Business ruim € 9.000,- werd opgehaald.

Inmiddels bestaat het NewMediaBrains team uit 14 topbrains en een top team in de backoffice. Wij groeien, boeien en worden steeds vaker gevraagd door relaties om mee helpen de strategie op online communicatie praktisch in te richten. Met de gestructureerde opzet van ons strategie- en trainingsaanbod  kunnen wij deze hapklare advies-, strategie- en trainingsroute efficiënt en effectief doorvertalen naar projecten en organisaties. Zodoende werd het hoog tijd voor uitbreiding van ons team met een vaste medewerker.

Cursus online video: CONTEXT = KING

Treffende blog over kennismaking met Online Video vanuit het vak van de communicatie professional / marketeer, geschreven door Judith Zeeman

‘Een geweldig instrument voor storytelling.’ ‘Kan binnen een paar seconden snaren raken en emoties oproepen.’ ‘Een essentiële marketing tool.’

Laat Anne Marie Hazenberg, docente Online Video, aan het woord over haar niche ‘videofilms’ en ze houdt – node – alleen even op als het lunchtijd is. Wat trouwens niet wil zeggen dat ze dan ophoudt met vertellen. Ook aan tafel gaat de les – tussen een paar happen en slokken door – gewoon verder. “Jongens, er is zoveel te vertellen en te leren, en het is ook allemaal zo leuk. Wisten jullie dat 90 procent van alle dataverkeer op internet bestaat uit video?”

Medewerkers The Manhattan Hotel Rotterdam trots op het beste hotel van Rotterdam

Rotterdam 1 september 2012 – Na de gedegen Twitter praktijktraining die de medewerkers gisteren bij NewMediaBrains hebben gevolgd gaan ze op een verstandige en efficiënte manier hun enthousiaste berichten over hun werk, de stad en het hotel via twitter wereldkundig maken. Hierbij maken de general manager, food & beverage, receptiedesk, conciërge, de chef, housekeeping, marketing & sales en guest relations manager gebruik van de fundamenten en inrichting van social media tools die in de afgelopen maanden door NewMediaBrains voor hen zijn opgezet.

NMB Pressure Cooker levert kennis, inspiratie, concrete handvaten … en orders

Rotterdam 20 augustus 2012 – Bodemenergie experts IF Technology zijn na het volgen van de NewMediaBrains Pressure Cooker concreet aan de slag gegaan met online media. Drie leden uit directie en projectteam kregen tijdens de Pressure Cooker inzicht in het Online Media landschap en gingen daarna samen met de twee NewMediaBrains trainers zelf aan de slag om te bepalen welke social media strategie het best bij het bedrijf past. Verder maakten ze samen met NewMediaBrains een concept bedrijfsfilmpje en hebben ze een heel eigen YouTube kanaal ingericht. 

Vanuit nieuwe locatie: trainingen Twitter, Hootsuite, LinkedIn,Facebook, YouTube, Mailchimp & Wordpress

Vanuit het trainingslokaal in de nieuwe kantoorlocatie van NewMediaBrains, de AtoomClub aan de Vlaardingenweg in Rotterdam, geven de ervaren trainers de komende maanden hands-on trainingen in het opzetten en gebruik van de meest gebruikte social media. Op een verstandige en veilige manier leren de cursisten tijdens de training doelgericht en optimaal Twitter, LinkedIn, Facebook in te richten en te gebruiken om professionele resultaten te behalen met YouTube, Wordpress of Mailchimp.

Medewerkers leren ‘omdenken’ en benutten van kansen in veranderend medialandschap

Rotterdam 14 mei 2012 – Vandaag heeft NewMediaBrains de laatste details en de vier workshops afgerond waarbij communicatiemedewerkers van Defensie zijn meegenomen in de transitie van offline naar online communicatie. De nadruk in de workshop lag op het zgn. ‘omdenken’, de deelnemers maakten kennis met de nieuwe mogelijkheden, er werd veel aandacht besteed aan de acceptatie van het moderne online landschap en het zien van de kansen van de nieuwe vormen van communicatie.

Investeren in medewerkers voor organisatie brede en effectieve bijdrage aan online reputatie

Rotterdam 20 april 2012 - NewMediaBrains verzorgde in de eerste helft van april een tweetal hands-on social media trainingen voor de medewerkers en voltallige directie van FACET Accountants en adviseurs uit Capelle a/d IJssel. De medewerkers, kunnen sinds de training, de online instrumenten professioneel, gelijkgestemd en effectief inzetten om zichzelf en de dienstverlening van FACET Accountants en Adviseurs online zichtbaar te maken.

De focus lag voornamelijk op het gebruik van o.a. LinkedIn en Twitter voor engagement met de relaties, het stimuleren van de online reputatie van het bedrijf en haar medewerkers. De training, die per medewerker 2,5 uur duurde werd bij FACET op kantoor gegeven, zo was de investering voor de medewerker en de baas gering en ‘onder werktijd’.

Op 22 maart 2012 gaf NewMediaBrains, via Lectric internet opleidingen, op het nieuwste Emerce event 'Digital Marketing Live 2012' een presentatie over communicatie met beeld. NewMediaBrains  oprichtster Anne Marie Hazenberg boeide de aanwezigen met haar betoog over communiucatie van nu, communicatie 3.0.

Social media tijdens opleiding Instituut voor Sales & Account Management

Overeenkomst met NewMediaBrains maakt social media vast onderdeel van ISAM opleiding

Rotterdam, 27 maart 2012 – Op 9 maart 2012 is de overeenkomst getekend tussen NewMediaBrains en het Instituut voor Sales & Account Management (ISAM) voor gastcolleges over social media tijdens de postacademische opleidingen van dit kennisinstituut verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Dit jaar zal NewMediaBrains een viertal gastcolleges verzorgen, waarmee social media een integraal onderdeel wordt van de opleiding.

Rotterdam, 13 maart 2012 – # medewerkers en de voltallige directie van Rabobank Rotterdam zijn in februari tijdens een hands on training van NewMediaBrains getraind in het gebruik van Twitter, linkedIn, Facebook, geïnformeerd over de mogelijkheden – de kansen – de valkuilen en de gebruiken van social media in algemene zin.

Personeel Academisch Ziekenhuis wordt geënthousiasmeerd over inzet social media door TWITTERBIRD

Tijdens de social media dagen, georganiseerd voor alle medewerkers van het AMC, heeft NewMediaBrains de twitterbirdingezet.  Twee dagen lang informeerden medewerkers van de HR afdelingen en de interne communicatie afdeling hun collega's over de mogelijkheden – de kansen – de valkuilen en de gebruiken van social media.

Zij konden in een speciaal ingerichte tent op het Voetenplein (centrale plek in het ziekenhuis) vragen stellen en een foto laten maken voor hun persoonlijke online profiel op LinkedIn, Facebook, Hyves of Twitter. NewMediaBrains heeft dit interne event ondersteund door de twitterbird in te zetten. Een levende 'twitterbird' in de vorm van een social media enthousiasmeur die drempels en onzekerheid weghaalt bij mensen die nog niet zo bekend of actief zijn met de social media.

De twitterbird fladderde rond in een twitter outfit met luide megafoon, en bewoog zich – luid en duidelijk tweetend - over het Voetenplein en door het personeelsrestaurant van het AMC om de dialoog met de medewerkers op te zoeken.

Hij communiceerde uiteraard als een twitterbird, in de vorm van tweets met hashtags # -  add's @ - retweets RT's met een maximum van 140 tekens.

De inzet van de twitterbird heeft bijgedragen aan de positieve stemming die is ontstaan door de dialoog over het onderwerp social media. Of de aanwezige medewerkers zich nu actief online gaan bewegen, of niet. Beide is goed. De dialoog hierover is belangrijk.

Docenten in basisonderwijs, voortgezet onderwijs en universiteit zetten social media in

Rotterdam, 4 november 2011 – Met de nieuwe training vandaag voor 50 leerkrachten van het Pax Christi College in Druten is het aanbod NewMediaBrains trainingen voor de educatieve markt compleet. NewMediaBrains geeft al trainingen aan docenten van 19 basisscholen door het gehele land en aan de op sales en marketing gerichte, postdoctorale opleiding van de Erasmus universiteit in Rotterdam, ISAM.

“We hebben vandaag geleerd hoe social media op het Pax Christi College van lastig straks ook nuttig kunnen zijn voor ons lesprogramma,” aldus Cees Gerrits, directeur VMBO en mede organisator van de jaarlijkse studiedag aan het Pax Christi College in Druten. “Regelmatig worden volgens onze docenten lessen ‘verstoord’ doordat leerlingen twitteren of met facebook of Hyves bezig zijn. Het is een utopie om dit anno 2011 te blijven verbieden. We leren nu social media te gebruiken in het lesprogramma.” Gerrits noemt de monitoring van stages van leerlingen bij bedrijven als voorbeeld. De docent kan via Hyves reageren op de stage-activiteiten, maar ook het bedrijf en de leermeester kunnen dit op deze manier vrij snel doen.

NewMediaBrains heeft de docenten in de training vandaag een totaal overzicht gegeven van de beschikbare social media tools. Daarbij is een zeer praktijkgerichte aanpak gekozen. “Goede afspraken maken en relevante informatie verstrekken is een must voor deze leerkrachten,” aldus Anne Marie Hazenberg, grondlegster van NewMediaBrains. “We maken de docenten niet alleen bewust van de  gevaren, maar vooral ook van de voordelen van social media.”  NewMediaBrains werkt binnen de onderwijsmarkt samen met de Dyade Dienstverlening Onderwijs, SterkWerk Communicatie en ISAM. Samen met Dyade Dienstverlening Onderwijs organiseert NewMediaBrains ook social media trainingen speciaal voor (bovenschools) managers, schoolleiders, bestuurders en directeuren. Hierin staat de inzet van social media voor de schoolorganisatie centraal.

Het bijna voltallige management team en een aantal managers van een regionale fast moving organisatie gingen afgelopen week op app-safari met het NewMediaBrains Team. Ze lieten zich door de trainers en een op maatgesneden  programma uitgebreid informeren over online campagnes, tools en strategieën voor de internationale supermarkt- en retailbranche.

"Social media geven ons juist de mogelijkheid om op onze vertrouwde, persoonlijke en klantvriendelijke manier met onze klanten te communiceren. We gaan nu concrete stappen zetten om onze online aanpak vorm te geven." De organisatie heeft een zeer klantvriendelijk imago.

Het devies van het management team luidt niet voor niets: "Service is bij ons geen afdeling maar een bedrijfsmentaliteit."  Het sociale aspect en de interactiviteit van de nieuwe media vormen een extra mogelijkheid om aan deze bedrijfsmentaliteit invulling te geven.